Portage salarial et bâtiment : quels métiers y ont droit, pourquoi l'artisan de chantier est exclu, assurance décennale, convention et alternatives.
Comment passer en portage salarial : éligibilité, chiffrage du net, choix de la société, dossier, contrats et sort de votre ancien statut, avec les délais.
Frais professionnels, frais de gestion, lissage : trois leviers pour optimiser son salaire en portage, avec une simulation chiffrée sur 10 000 € facturés.
En portage salarial, l'impôt part du bulletin de paie. Salaire, frais, prélèvement à la source : les cases à contrôler sans mélanger.
18 mois au plus, deux renouvellements, indemnité de 10 % au terme : comment fonctionne le CDD en portage salarial et quand préférer le CDI.
Taux 2026 ligne par ligne, réduction générale sous 3 Smic, coût employeur de 1 867 à 6 000 € brut et simulation chiffrée du portage salarial.
Le consultant porté ne facture pas la TVA : la société de portage s'en charge. TJM hors taxes, frais, client étranger ou non assujetti : les règles 2026.
Le salarié porté cotise et ouvre des droits : ce qui décide vraiment, c'est le motif de rupture et le salaire brut versé, pas le chiffre d'affaires facturé…
Indemnité de fin de contrat, réserve financière de 10 %, prime d'apport de 5 % : ce que verse réellement la fin d'une mission, en CDD comme en CDI.
Relation à trois, deux contrats, conditions d'accès, rémunération minimale et réserve financière : comment fonctionne réellement le portage salarial.
